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英國Tier2工作簽證以及高技術(shù)人才簽證回歸

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英國Tier2工作簽證以及高技術(shù)人才簽證回歸

2020年12月31日下午11:00,英國(UK)和歐盟(EU)之間的FreeMovement(自由行動)將終止。因此,英國引入單一的全球移民制度來實現(xiàn)對邊界的控制?;诜e分的系統(tǒng)將完善不同類別的簽證類型,包括:較有經(jīng)驗的專業(yè)人士Skilledworker,學(xué)生Student,全球人才GlobalTalent,創(chuàng)新者Innovator和其他路徑下辦理英國簽證和移民。

自2021年1月起,歐盟公民將需要與非歐盟公民一樣申請并有資格入境或停留在英國。除了主要的工作和學(xué)習(xí)途徑之外,大多數(shù)移民途徑將具有與現(xiàn)在對非歐盟公民相同的要求。歐盟公民除短期訪問外,所有其他赴英活動都需要獲得簽證。

新政策下,任何來英國工作的人,包括歐盟公民,都需要證明符合工簽要求,申請人數(shù)沒有整體上限。新政策和之前已經(jīng)取消的高技術(shù)移民highlyskilledmigrant計分形式比較相似,更多的靈活性和開放歡迎的態(tài)度,證明英國在移民政策上,更加重視國際人才的引進。

除了通過無犯罪記錄檢查以外,申請人還必須滿足以下強制性標(biāo)準(zhǔn):

申請人必須提供有執(zhí)照的擔(dān)保人提供的工作;職位必須達到或高于較低技能水平:RQF3或同等水平(同等學(xué)歷)。申請人必須達到英語語言要求。

新政策下-可交易點

滿足上述強制性標(biāo)準(zhǔn)將為申請人贏得50分;強制性要求將不可交易。申請人必須通過薪水,短缺工作或相關(guān)博士學(xué)位的積分來獲得另外20個“可交易”積分。

如果向申請人支付25,600英鎊的一般薪資起薪點或其特定職位的“任職率(類似于行業(yè)市場平均工資水平)”中的較高者,申請人將獲得額外的20分。

如果申請人的報酬低于一般門檻或現(xiàn)行匯率,則有賺取所需額外可交易積分的余地,但前提是他們的薪資至少為20,480英鎊。在這種情況下,如果申請人申請的是特定短缺職業(yè)的職位或與工作相關(guān)的博士學(xué)位,則可以賺取積分。

對于從事某些衛(wèi)生或教育工作的申請人以及在職業(yè)生涯開始時的“初入職者”,也有不同的較低工資規(guī)定。初入職者的工資要求將比任何職業(yè)中經(jīng)驗豐富的工人的工資低30%。但是,必須始終滿足較低的?20,480。

以下案例研究進一步說明了可交易點如何應(yīng)用。

案例研究:一般工資門檻下積分

申請人希望來到英國從事技術(shù)工作,并已獲得實驗室技術(shù)員的工作,年薪為21,000英鎊。申請人符合計分制下的所有強制性標(biāo)準(zhǔn),得分為50分。

實驗室技術(shù)人員的薪水為18,200英鎊,申請人的薪水不止于此。但是,申請人的薪水未達到20分,因為它低于25,600英鎊的一般門檻。由于申請人的薪水為?21,000,她的薪水無法得到任何分?jǐn)?shù)。它仍然高于20,480英鎊的較低要求,因此她仍然可以在其他地方獲得20個可交易積分,才能獲得簽證資格。

在這種情況下,申請人通過在生物化學(xué)領(lǐng)域擁有相關(guān)的STEM博士學(xué)位確實獲得了20分的加分。

案例研究:短缺行業(yè)下的申請積分

申請人想來英國工作,并獲得了機械工程師的工作,年薪為26,750英鎊。符合基于積分的系統(tǒng)下的所有強制性標(biāo)準(zhǔn),得分為50分。

申請人的薪水高于25,600英鎊的一般工資門檻;但是,這低于機械工程師的33,400英鎊的薪資水平,因此他的薪水不能得到20分。申請人的薪水剛好是他職業(yè)的80%,

因此,盡管他的薪水不計分,但他有資格在其他地方計分20個可交易積分以符合簽證條件。

在這種情況下,申請人通過在短缺職業(yè)中獲得工作來獲得20分的加分。

案例研究:參考全國薪級下申請積分

申請人想來英國工作,并被聘為威爾士合格的小學(xué)老師,年薪為24,906英鎊。他符合計分制下的所有強制性標(biāo)準(zhǔn),得分為50分。

申請人現(xiàn)在必須再獲得20分才能獲得工作簽證。

他的薪水低于25,600英鎊的一般門檻,但是,由于小學(xué)教師是教育方面的工作,而且申請人的薪水達到威爾士的全國薪級(超過20,480英鎊),他的薪水仍然得到20分,總要求為70分。

案例研究:初入職者申請積分

申請人今年26歲,目前在英國,曾在英國一所大學(xué)攻讀獸醫(yī)學(xué)學(xué)位,并以研究生路線開始了她的職業(yè)生涯。她想繼續(xù)在英國工作,并獲得了一份獸醫(yī)職位,起薪為22,900英鎊。她符合計分制下的所有強制性標(biāo)準(zhǔn),得分為50分。

申請人現(xiàn)在必須再獲得20分,才有資格轉(zhuǎn)換為工作簽證。她的薪水沒有得到任何分?jǐn)?shù),但高于較低的20,480英鎊。隨著申請人從畢業(yè)生路線的轉(zhuǎn)變,她獲得了20分作為勞動力市場的初入職者。她的薪水低于她所選擇職業(yè)的平均較低年薪32,500英鎊的80%,但高于初入職者所需年薪的70%。

博士學(xué)位的積分

申請人只有與工作相關(guān)的博士學(xué)位才能得分。保薦人將需要決定并能夠證明申請人的博士學(xué)位是否與其為其擔(dān)保的工作相關(guān),且是否為STEM博士學(xué)位。如果擔(dān)保機構(gòu)的解釋不可信,則不能得分。學(xué)術(shù)博士學(xué)位才能獲得積分。

此外,申請人只有在從事某些職業(yè)時才能獲得博士學(xué)位的分?jǐn)?shù)。移民局將繼續(xù)審查能夠或不能夠要求博士學(xué)位分?jǐn)?shù)的職業(yè)清單。目前將涵蓋:

標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類(SOC)代碼系統(tǒng)的較高技能水平的所有職業(yè)。少量的其他STEM工作,例如實驗室技術(shù)員,這些工作不是出現(xiàn)在較高技能水平上,而是涉及研究或技術(shù)知識

初入職者的定義

進入英國勞動力市場的初入職者目前有權(quán)以比其經(jīng)驗更豐富的同行要獲得的收入更低的工資來英國。他們目前受益于這一降低的工資門檻,為期三年。如果符合以下要求之一,則在基于積分的系統(tǒng)中將移民定義為初入職者:

a)正在從學(xué)生或研究生路線轉(zhuǎn)換為工作簽證路線;

b)在申請之日未滿26歲;要么

c)正在努力爭取公認(rèn)的專業(yè)資格或直接升任博士后職位。

要求c)是對現(xiàn)有初入職者要求列表的補充,將使用以下測試來確定那些“努力獲得公認(rèn)的專業(yè)資格”:

●只有在受聘職位是受規(guī)管的職業(yè)或受保護的職位時,才能獲得專業(yè)資格的減薪。

●“努力獲得專業(yè)資格”應(yīng)意味著努力向相關(guān)專業(yè)機構(gòu)正式注冊或獲得特許資格。

●此定義還將包括從“畢業(yè)生”路線轉(zhuǎn)換為“專業(yè)人士”路線的人員。

移民局將對初入職者降低工資門檻下限。初入職者的現(xiàn)行折扣率將為30%,但是較低限額將意味著如果他們的年收入少于20,480英鎊,則不符合申請條件。移民局將對一般門檻降低20%,而不是降低30%,因為專業(yè)技術(shù)工作人士的工資不應(yīng)低于20,480英鎊。在一般情況下將稅率降低30%,意味著在許多情況下,申請人的工資將低于國民生活工資。

高技術(shù)人才下申請

在2021年1月之后,移民局將在基于積分的系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建一條更寬泛的無擔(dān)保簽證路線,與雇主主導(dǎo)的系統(tǒng)一起運行。這將使較少數(shù)量的較熟練的工人無需工作即可來英國。這條路線將于2021年1月1日開放,我們正在與利益相關(guān)者一起探討來年的另一條路線建議。移民局的出發(fā)點是將限制此路線,并在實施階段對其進行仔細(xì)監(jiān)控。進一步的細(xì)節(jié)將在適當(dāng)?shù)臅r候分享。

英國工作簽證

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