新加坡雖然領(lǐng)土面積較小，氣候環(huán)境也不是特別舒適，但是經(jīng)濟發(fā)達，教育醫(yī)療資源豐富，且十分優(yōu)異，對海外移民有很大的吸引力。不過，想要拿到新加坡PR并不是一件特別容易的事情。且隨著新加坡EP和SP政策的變化，想要轉(zhuǎn)永居的難度越發(fā)更高。
一、新加坡PR獲批人數(shù)創(chuàng)新高
來自新加坡的官方數(shù)據(jù)顯示，2021年新加坡總共批準了33400名永久居民名額和21500名公民名額，其中永居人數(shù)創(chuàng)下了自2010年12年來的新高。較近十多年新加坡永居獲批人數(shù)如下：1、2010年：29165人；2、2011年：27521人；3、2012年：29891人；4、2013年：29869人；5、2014年：29854人；6、2015年：29955人；7、2016年：31050人；8、2017年：31849人；9、2018年：32710人；10、2019年：32915人；11、2020年：27500人；12：2021年：33400人。事實上，新加坡對于海外移民的需求是非常大的。且統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，新加坡每年的新增公民有一半都來自移民。新加坡目前很多行業(yè)急需用人，移民成為補充勞動力的重要渠道。二、新加坡永居的獲取方式有哪些？
移民新加坡較主要的的方式包括EP和SP簽證轉(zhuǎn)永居，目前這兩種簽證的獲取難度都有所提高，具體內(nèi)容包括：1、EP
從2022年9月開始，EP對申請者每月薪資需要提高到S$5,000新幣。對于金融服務(wù)行業(yè)的EP持有人，每月薪資需要達到S$5,500新幣。2、SP
SP的薪資也從原來的$2500調(diào)整到了$3000。金融服務(wù)行業(yè)的SP持有人，每月薪資需要達到$3500。3、打分新政
新加坡將于2023年9月推出互補專才評估框架COMPASS，簡單來說就是通過幾個維度對申請者進行打分，評估標準及格線是40分。打分的標準包括：1）對比申請者和同行業(yè)內(nèi)本地白領(lǐng)員工的月薪申請人月薪達到或超過同齡同行90%水平，20分；65%-90%，10分；低于65%，0分。2）申請者的學(xué)歷知名學(xué)校畢業(yè)，20分同等于大學(xué)學(xué)位，10分無大學(xué)學(xué)位，0分。3）申請者的國籍和公司其他國籍白領(lǐng)員工的比例申請人所屬國籍占公司總員工人數(shù)的5%或更少，20分；5%-25%，10分；超出或剛好25%，0分。4）對比公司和同行的本地與外籍員工比例申請人所在公司，本地員工超過或剛好50%，20分；20%-50%，10分；小于20%，0分。毫無疑問，雖然新加坡很缺移民，但是從來都沒有降低移民質(zhì)量的必要。因此，未來想要獲得新加坡PR，難度無疑會更大。不過，新加坡PR的好處和優(yōu)勢都是非常明顯的，吸引力依舊非常的大。洲際移民為您帶來移民相關(guān)知識，您有任何疑問都可以點擊在線咨詢、添加客服微信或者直接撥打顧問專線0755-83679979。注：本文僅作為疑問解答參考，不涉及具體投資建議。由于移民政策的時效性和變動性較大，如需了解全新移民政策請咨詢在線客服或微信電話聯(lián)系我們的專業(yè)顧問。
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